{"id":530,"date":"2020-07-24T04:44:05","date_gmt":"2020-07-24T04:44:05","guid":{"rendered":"http:\/\/box2141.temp.domains\/~geolatin\/?page_id=530"},"modified":"2024-01-24T21:34:17","modified_gmt":"2024-01-24T21:34:17","slug":"code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/geolatinas.org\/es\/code-of-conduct\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de conducta"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"530\" class=\"elementor elementor-530\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2351da1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2351da1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2b339ac\" data-id=\"2b339ac\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8e225a8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8e225a8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-076d22f\" data-id=\"076d22f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6185613 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6185613\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">C\u00f3digo de conducta de Geolatinas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0be1338 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0be1338\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9015f57\" data-id=\"9015f57\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2769eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f2769eb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\"><i>GeoLatinas es una organizaci\u00f3n inclusiva que se distingue por el respeto y la profesionalidad hacia sus miembros y colaboradores. Creemos que la diversidad es una fortaleza y valoramos a cada persona por lo que es. Queremos que nuestra comunidad sea un espacio libre de acoso. Entendemos que existen diferencias y las celebramos para crear un entorno enriquecedor donde todos nuestros miembros puedan prosperar y sentirse seguros.\u00a0<\/i><\/span><\/p>\n<p>Este c\u00f3digo de conducta establece las normas que solicitamos a nuestra comunidad que cumpla y se aplica por igual a todos en GeoLatinas (miembros, voluntarios, l\u00edderes, asesores, enlaces, seguidores y cualquier otra persona involucrada en nuestra organizaci\u00f3n). El c\u00f3digo de conducta tambi\u00e9n se aplica a todos los espacios que administramos: sitio web, correo electr\u00f3nico, listas de distribuci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, Slack y redes sociales (X, Facebook, IG, LinkedIn, YouTube).<\/p>\n<p>Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, diversa, inclusiva y saludable.<\/p>\n<p>Ser <strong>acogedor, amable y paciente.<\/strong>. Nos esforzamos por ser una comunidad que acoge y apoya a personas de todos los or\u00edgenes e identidades. Esto incluye, entre otros, a miembros de cualquier raza, etnia, cultura, origen nacional, color, estatus migratorio, clase social y econ\u00f3mica, nivel educativo, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, tama\u00f1o, estado civil, creencias pol\u00edticas, religi\u00f3n y capacidades mentales y f\u00edsicas.<\/p>\n<p>Ser <strong>considerado<\/strong> y con respeto. No siempre estaremos de acuerdo, pero el desacuerdo no justifica la mala conducta ni los malos modales. Todos podemos sentirnos frustrados de vez en cuando, pero no podemos permitir que esa frustraci\u00f3n se convierta en un ataque personal. Es importante recordar que una comunidad donde las personas se sienten inc\u00f3modas o amenazadas no es productiva. <strong>Los miembros de la comunidad GeoLatinas deben ser respetuosos al tratar con otros miembros, as\u00ed como con personas ajenas a la comunidad GeoLatinas.<\/strong> <span style=\"text-decoration: underline;\">Toda la informaci\u00f3n compartida en nuestro espacio de Slack se considera exclusiva y privada para su autor, y no est\u00e1 autorizada a ser compartida de ninguna manera, incluidas las redes sociales, sin el consentimiento de todas las personas involucradas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Ser <strong>consciente de<\/strong> de tus palabras. Recuerda que los chistes sexistas, racistas y otros chistes excluyentes son ofensivos para quienes te rodean.<\/p>\n<p>Ser <strong>amable<\/strong> a los dem\u00e1s. No insultes ni menosprecies a otros participantes.\u00a0<strong>Comp\u00f3rtate profesionalmente.<\/strong> Recuerda que el acoso y los chistes sexistas, racistas o de cualquier otro tipo que promuevan la exclusi\u00f3n no son apropiados para la comunidad.<br>Cuando no estamos de acuerdo, intentamos comprender el porqu\u00e9. Los desacuerdos, tanto sociales como t\u00e9cnicos, son constantes, y GeoLatinas no es la excepci\u00f3n. Es importante que resolvamos los desacuerdos y las diferentes opiniones de forma constructiva. Recuerden que somos diferentes. La fortaleza de GeoLatinas reside en su diversidad, en la amplia gama de or\u00edgenes de sus integrantes. Cada persona tiene una perspectiva distinta sobre los temas. No comprender por qu\u00e9 alguien tiene un punto de vista diferente no significa que est\u00e9 equivocado. No olviden que es humano equivocarse y culparse mutuamente no nos lleva a ninguna parte; en cambio, ofrezcamos ayuda para resolver los problemas y aprender de los errores.<\/p>\n<p><strong>Los l\u00edderes comunitarios son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestras normas de comportamiento aceptable.<\/strong> y tomar\u00e1n las medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o perjudicial.<\/p>\n<p><strong>Los l\u00edderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, c\u00f3digo, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no est\u00e9n alineadas con este C\u00f3digo de Conducta,<\/strong> y comunicar\u00e1 los motivos de sus decisiones de moderaci\u00f3n cuando proceda.<\/p>\n<p>Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden denunciarse a los l\u00edderes comunitarios responsables de hacer cumplir las normas a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico geolatinas@geolatinas.org.\u00a0<span style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">Todas las quejas ser\u00e1n revisadas e investigadas con prontitud y de manera justa, y se garantizar\u00e1 el anonimato en la medida de lo posible. <\/span><strong style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;\">Todos los l\u00edderes comunitarios est\u00e1n obligados a respetar la privacidad y la seguridad de la persona que reporta cualquier incidente.<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d6301a1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d6301a1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ce1baee\" data-id=\"ce1baee\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d8148d elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-widget__width-initial elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"7d8148d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fab fa-elementor\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1b0214e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1b0214e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8d4ed1b\" data-id=\"8d4ed1b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea79c6f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ea79c6f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Directrices de aplicaci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e850c70 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e850c70\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los l\u00edderes de la comunidad seguir\u00e1n estas Pautas de impacto en la comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acci\u00f3n que consideren que infringe este C\u00f3digo de conducta:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Impacto de la correcci\u00f3n en la comunidad<\/strong>: Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado poco profesional o indeseado en la comunidad. <strong>Consecuencia:<\/strong> Una advertencia privada por escrito de los l\u00edderes comunitarios, que aclare la naturaleza de la infracci\u00f3n y explique por qu\u00e9 el comportamiento fue inapropiado. Se podr\u00e1 solicitar una disculpa p\u00fablica.<\/li>\n<li><strong>Advertencia sobre el impacto en la comunidad:<\/strong> Una infracci\u00f3n cometida mediante un \u00fanico incidente o una serie de acciones. <strong>Consecuencia:<\/strong> Advertencia con consecuencias para quienes persistan en la conducta. Prohibici\u00f3n de interacci\u00f3n con las personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con quienes velan por el cumplimiento del C\u00f3digo de Conducta, durante un per\u00edodo determinado. Esto incluye evitar interacciones en espacios comunitarios y canales externos como las redes sociales. El incumplimiento de estas condiciones puede conllevar una prohibici\u00f3n temporal o permanente.<\/li>\n<li><strong>Impacto de la prohibici\u00f3n temporal en la comunidad:<\/strong> Una violaci\u00f3n grave de las normas de la comunidad, que incluye un comportamiento inapropiado reiterado. <strong>Consecuencia:<\/strong> Se impone una prohibici\u00f3n temporal de cualquier tipo de interacci\u00f3n o comunicaci\u00f3n p\u00fablica con la comunidad durante un per\u00edodo determinado. Durante este per\u00edodo, no se permite ninguna interacci\u00f3n p\u00fablica ni privada con las personas involucradas, incluyendo la interacci\u00f3n no solicitada con quienes velan por el cumplimiento del C\u00f3digo de Conducta. El incumplimiento de estas condiciones puede conllevar una prohibici\u00f3n permanente.<\/li>\n<li><strong>Impacto de la prohibici\u00f3n permanente en la comunidad:<\/strong> Demostrar un patr\u00f3n de violaci\u00f3n de las normas comunitarias, incluyendo comportamiento inapropiado sostenido, acoso a una persona o agresi\u00f3n o menosprecio hacia grupos de personas. <strong>Consecuencia:<\/strong> Prohibici\u00f3n permanente de cualquier tipo de interacci\u00f3n p\u00fablica dentro de la comunidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Atribuci\u00f3n:\u00a0<\/em><em>Este C\u00f3digo de Conducta est\u00e1 adaptado del Pacto del Colaborador, versi\u00f3n 2.0, disponible en https:\/\/www.contributor-covenant.org\/version\/2\/0\/code_of_conduct.html, as\u00ed como del C\u00f3digo de Conducta de Django y otros.\u00a0<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Geolatinas Code of Conduct GeoLatinas is an inclusive organization that thrives in respect and professionalism towards our members and contributors. We believe diversity is a strength and we value everyone for who they are. We want our community to be a harassment-free experience. 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