Código de conducta de Geolatinas
GeoLatinas es una organización inclusiva que se distingue por el respeto y la profesionalidad hacia sus miembros y colaboradores. Creemos que la diversidad es una fortaleza y valoramos a cada persona por lo que es. Queremos que nuestra comunidad sea un espacio libre de acoso. Entendemos que existen diferencias y las celebramos para crear un entorno enriquecedor donde todos nuestros miembros puedan prosperar y sentirse seguros.
Este código de conducta establece las normas que solicitamos a nuestra comunidad que cumpla y se aplica por igual a todos en GeoLatinas (miembros, voluntarios, líderes, asesores, enlaces, seguidores y cualquier otra persona involucrada en nuestra organización). El código de conducta también se aplica a todos los espacios que administramos: sitio web, correo electrónico, listas de distribución de correo electrónico, Slack y redes sociales (X, Facebook, IG, LinkedIn, YouTube).
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, diversa, inclusiva y saludable.
Ser acogedor, amable y paciente.. Nos esforzamos por ser una comunidad que acoge y apoya a personas de todos los orígenes e identidades. Esto incluye, entre otros, a miembros de cualquier raza, etnia, cultura, origen nacional, color, estatus migratorio, clase social y económica, nivel educativo, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, tamaño, estado civil, creencias políticas, religión y capacidades mentales y físicas.
Ser considerado y con respeto. No siempre estaremos de acuerdo, pero el desacuerdo no justifica la mala conducta ni los malos modales. Todos podemos sentirnos frustrados de vez en cuando, pero no podemos permitir que esa frustración se convierta en un ataque personal. Es importante recordar que una comunidad donde las personas se sienten incómodas o amenazadas no es productiva. Los miembros de la comunidad GeoLatinas deben ser respetuosos al tratar con otros miembros, así como con personas ajenas a la comunidad GeoLatinas. Toda la información compartida en nuestro espacio de Slack se considera exclusiva y privada para su autor, y no está autorizada a ser compartida de ninguna manera, incluidas las redes sociales, sin el consentimiento de todas las personas involucradas.
Ser consciente de de tus palabras. Recuerda que los chistes sexistas, racistas y otros chistes excluyentes son ofensivos para quienes te rodean.
Ser amable a los demás. No insultes ni menosprecies a otros participantes. Compórtate profesionalmente. Recuerda que el acoso y los chistes sexistas, racistas o de cualquier otro tipo que promuevan la exclusión no son apropiados para la comunidad.
Cuando no estamos de acuerdo, intentamos comprender el porqué. Los desacuerdos, tanto sociales como técnicos, son constantes, y GeoLatinas no es la excepción. Es importante que resolvamos los desacuerdos y las diferentes opiniones de forma constructiva. Recuerden que somos diferentes. La fortaleza de GeoLatinas reside en su diversidad, en la amplia gama de orígenes de sus integrantes. Cada persona tiene una perspectiva distinta sobre los temas. No comprender por qué alguien tiene un punto de vista diferente no significa que esté equivocado. No olviden que es humano equivocarse y culparse mutuamente no nos lleva a ninguna parte; en cambio, ofrezcamos ayuda para resolver los problemas y aprender de los errores.
Los líderes comunitarios son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestras normas de comportamiento aceptable. y tomarán las medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o perjudicial.
Los líderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, código, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, y comunicará los motivos de sus decisiones de moderación cuando proceda.
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden denunciarse a los líderes comunitarios responsables de hacer cumplir las normas a través de la dirección de correo electrónico geolatinas@geolatinas.org. Todas las quejas serán revisadas e investigadas con prontitud y de manera justa, y se garantizará el anonimato en la medida de lo posible. Todos los líderes comunitarios están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de la persona que reporta cualquier incidente.
Directrices de aplicación
Los líderes de la comunidad seguirán estas Pautas de impacto en la comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren que infringe este Código de conducta:
- Impacto de la corrección en la comunidad: Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado poco profesional o indeseado en la comunidad. Consecuencia: Una advertencia privada por escrito de los líderes comunitarios, que aclare la naturaleza de la infracción y explique por qué el comportamiento fue inapropiado. Se podrá solicitar una disculpa pública.
- Advertencia sobre el impacto en la comunidad: Una infracción cometida mediante un único incidente o una serie de acciones. Consecuencia: Advertencia con consecuencias para quienes persistan en la conducta. Prohibición de interacción con las personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con quienes velan por el cumplimiento del Código de Conducta, durante un período determinado. Esto incluye evitar interacciones en espacios comunitarios y canales externos como las redes sociales. El incumplimiento de estas condiciones puede conllevar una prohibición temporal o permanente.
- Impacto de la prohibición temporal en la comunidad: Una violación grave de las normas de la comunidad, que incluye un comportamiento inapropiado reiterado. Consecuencia: Se impone una prohibición temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un período determinado. Durante este período, no se permite ninguna interacción pública ni privada con las personas involucradas, incluyendo la interacción no solicitada con quienes velan por el cumplimiento del Código de Conducta. El incumplimiento de estas condiciones puede conllevar una prohibición permanente.
- Impacto de la prohibición permanente en la comunidad: Demostrar un patrón de violación de las normas comunitarias, incluyendo comportamiento inapropiado sostenido, acoso a una persona o agresión o menosprecio hacia grupos de personas. Consecuencia: Prohibición permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad.
Atribución: Este Código de Conducta está adaptado del Pacto del Colaborador, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html, así como del Código de Conducta de Django y otros.
