About GeoLatinas Mentoring

Mentees who join the GeoLatinas Mentoring Program are paired with an experienced student, doctoral candidates and industry professionals for a period of time established by the partnership. Mentees receive support and advice concerning study organization, university life, professional careers, and work-life balance conflicts from their mentors. In addition to providing personalized support, the GeoLatinas Mentoring Program also provides knowledge sharing opportunities to facilitate our personal and professional growth as a community.

Acerca de la Mentoría en GeoLatinas

Los mentees que se unen al Programa de Mentores de GeoLatinas se emparejan con un estudiante con experiencia, realizando programas de postgrado y profesionales de la industria durante un período de tiempo establecido por la mentoría. Las mentees reciben apoyo y consejos sobre la organización de los estudios, la vida universitaria, la carrera profesional y los conflictos para equilibrar la vida laboral y familiar. Además de proporcionar un apoyo personalizado, el Programa de Mentoría de GeoLatinas también ofrece oportunidades de compartir conocimientos para facilitar nuestro crecimiento personal y profesional como comunidad.

Nuestra misión 

The GeoLatinas mentoring program is an initiative dedicated to GeoLatinas members. The program provides a supportive and motivational environment where participants exchange impactful strategies to navigate the professional landscape as Latina geoscientists.

Nuestra Misión

El programa de mentoría de GeoLatinas es una iniciativa dedicada a sus miembros. El programa proporciona un entorno de apoyo y motivación en el que las participantes intercambian estrategias de impacto para navegar por el camino profesional como geocientíficas latinas.

  1. Transferir los conocimientos del mentor sobre carrera, estudios, migración, universidad, vida laboral, etc.
  2. Ser un modelo a seguir femenino y motivar a todas las generaciones.
  3. Reflejar y comunicar las experiencias del mentor.
  4. Desarrollar competencias interculturales, asesoramiento y habilidades de reflexión.
  5. Proponer, desarrollar, medir y realizar planes de desarrollo personal y profesional.
  6. Para ayudar a resaltar las fortalezas del aprendiz y de los demás y trabajar alrededor de las debilidades existentes.

Puedes postularte para ser mentor si eres ...

  1. Un miembro activo de la comunidad de Geolatinas
  2. Interesado en apoyar a otras mujeres en el
    campos de las ciencias geo y planetarias en cualquier etapa de sus carreras profesionales.
  3. Dispuesto a utilizar sus experiencias y antecedentes como herramientas para ayudar a otros.
  4. Comprometido con tu propio desarrollo como mentor. 

Puede postularse para ser un aprendiz si es ...

  1. Miembro activo de Geolatinas
  2. Recomendado por un miembro activo de Geolatina
  3. Dispuesto a reunirse con su mentor durante al menos tres meses y participar activamente en su plan de desarrollo.
  4. De mente abierta y receptiva a la retroalimentación como aspectos cruciales de su evolución personal y profesional

Previous Initiatives

This program focuses on experienced GeoLatinas mentoring the younger generation of latin women in geo and planetary sciences. The vision of this program is that of becoming a “big sister” to help younger, early-careers geolatinas as they followed a path that some of us have already gone through.
The program aims to create a relaxed environment where mentor and mentee share their experiences without formalities, just like two good friends would do. The main objective is the promotion of functional advice and action plan towards the mentee goals.

El equipo del programa de mentoría de Geolatinas no tiene ningún tipo de titulación médica ni relación con títulos médicos. Las alertas tempranas y los conflictos graves de salud mental deben remitirse a los profesionales adecuados.

Reglas de juego

  1. El contenido compartido en la sesión de tutoría es estrictamente confidencial.
  2. Los mentores se comprometen a recopilar y mejorar las herramientas y el conocimiento de coaching / mentoring para ayudar y asistir de la mejor manera posible al aprendiz. 
  3. Los mentores y aprendices se comprometen a ser responsables con los horarios y las tareas. 
  4. El ambiente debe ser de absoluto respeto y confianza. No se tolerará ningún intercambio ofensivo. 

Clairet Guerra -  Priscilla Nowajewski - Rocío Caballero-Gill

Gracias por su apoyo y compromiso para fomentar una comunidad a la que estamos orgullosos de pertenecer, mientras trabajamos juntos hacia nuestros objetivos individuales. Si tiene alguna pregunta o comentario, no dude en hacérnoslo saber en cualquier momento o envíenos un correo electrónico a geolatinas@gmail.com

Contact Information | Información de Contacto

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